In Zeiten multipler Krisen, großer Transformationen und mannigfaltiger Chancen sowie Herausforderungen hinterfragen viele ihren persönlichen Leadership Code. Sie suchen eine Antwort auf die Frage, was Führung in der Neuen Welt bedeutet. Gibt es eine einfache und klare neue Erkenntnis? Ist das was gestern noch als gute Führung galt, heute noch richtig und zielführend? Welche Qualitäten von Führenden und Mitarbeitenden braucht es, um als Unternehmen heute nachhaltig erfolgreich zu sein? In diesem Moment der Reflexion lohnt sich der interdisziplinäre Blick.
In einem Erlebnisworkshop arbeiten wir mit den Teilnehmern Verbindungen, Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen dem Argentinischen Tango und moderner Führung im Unternehmen heraus und verbinden dies mit einer persönlichen Lernerfahrung. Argentinischer Tango ist dabei mehr als nur ein Paartanz. Er ist improvisiert, folgt dennoch klaren Regeln und gleicht damit einer Sprache. Wenn wir ihn als Kommunikation begreifen und praktizieren, können wir unendlich viel über unsere Art zu führen, geführt zu werden, zu gestalten und zu sein verstehen.
Beides sind Themen, für die wir eine große Leidenschaft haben und in die wir unsere langjährigen Erfahrungen aus der Praxis – des Tangotanzens sowie von Unternehmen und Organisationen – einbringen:
Susanne
als Co-Gründerin und -Inhaberin von Tangotanzen macht schön. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als professionelle Tänzerin und Lehrerin in der Erwachsenenbildung. Susanne ist studierte Pädagogin und war vor ihrer tänzerischen Karriere bereits erfolgreich als Schauspielerin tätig.
Andreas
als Gründer und Inhaber des Executive Resonance Rooms. Er war Mitglied des Konzernvorstands eines der weltweit führenden forschenden Pharmaunternehmen und bringt eine über 20-jährige internationale Führungserfahrung in Familienunternehmen und börsennotierten Unternehmen mit.